Senior onderzoeker emissies pluimveehouderij

Wil jij als senior onderzoeker richting geven aan innovatief onderzoek naar het begrijpen en verminderen van emissies uit de pluimveehouderij? Bij Wageningen Livestock Research krijg je de kans om als wetenschappelijk projectleider een sleutelrol te spelen in de ontwikkeling van nieuwe kennis en oplossingen voor vraagstukken rondom broeikasgassen, stikstof, fijnstof, bioaerosolen en geur.

Binnen de afdeling Emissies & Mestverwaarding neem je het initiatief in onderzoeksprojecten en werk je aan de acquisitie, ontwikkeling en uitvoering van onderzoeksvoorstellen. Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van opdrachtgevers, beleidsmakers en partners uit de sector en vertaalt maatschappelijke en wetenschappelijke vraagstukken naar impactvolle onderzoeksprogramma’s.

Met jouw expertise op het gebied van pluimvee (met name leghennen, vleeskuikens, vleeskuikenouderdieren) stuur je multidisciplinaire projectteams aan en geef je inhoudelijk richting aan onderzoek naar stalventilatie en luchtkwaliteit, ontstaansprocessen en emissieprocessen van stoffen, meetmethoden en emissiereducerende maatregelen. Je combineert wetenschappelijke diepgang met projectleiderschap en draagt bij aan kennis die direct toepasbaar is in beleid en praktijk.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als senior onderzoeker zijn:

• ontwikkeling van onderzoeksvoorstellen en programma’s;
• acquisitie / kennisondernemerschap in co-creatie en werving van projecten;
• aansturen van projectteams en begeleiden van de praktische uitvoering van projecten;
• uitvoering van onderzoek en schrijven van wetenschappelijke rapporten en artikelen;
• onderhouden en uitbouwen van ons nationale en internationale netwerk;
• bijdragen aan beleidsontwikkeling en advies aan overheidsinstanties;
• begeleiding van studenten en promovendi.

Jouw team

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Emissies en Mestverwaarding van Wageningen Livestock Research. 

Samen met circa 40 collega’s – onderzoekers, projectleiders, meettechnici en analisten – werk je aan innovatieve oplossingen voor de veehouderij van de toekomst. Als onderzoeker werk je in teamverband, zowel binnen de afdeling Emissies en Mestverwaarding als in diverse projectteams. Binnen de afdeling ga jij samenwerken met een enthousiast team van ongeveer 40 collega’s met uiteenlopende functies en verantwoordelijkheden, waaronder onderzoekers, projectleiders, meettechnici en analisten. Het team werkt daarnaast volop samen met andere onderdelen van Wageningen University & Research, en met externe partners. 

Onze missie

De veehouderij staat voor grote uitdagingen. Het terugdringen van ammoniak- en broeikasgasemissies is essentieel voor een duurzame toekomst en het behoud van de license-to-produce van de sector. 

Tegelijkertijd zien we dierlijke mest steeds vaker als waardevolle grondstof. Door mest in te zetten voor duurzame energie, circulaire toepassingen en nieuwe producten dragen we bij aan een toekomstbestendige en minder fossielafhankelijke landbouw.

Je bent een verbindende professional die gemakkelijk samenwerkt met collega’s, opdrachtgevers en externe partners en daarbij duurzame relaties opbouwt. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je complexe vraagstukken helder te vertalen naar verschillende doelgroepen en draagvlak te creëren voor nieuwe ideeën. Je neemt initiatief, werkt resultaatgericht en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin je meerdere projecten tegelijkertijd aanstuurt. Daarnaast combineer je een strategische blik met overtuigingskracht en weet je mensen te inspireren en mee te nemen in gezamenlijke ambities.

Ook beschik jij over:

• een afgeronde relevantie academische opleiding, een PhD is een pré;
• ruime werkervaring als onderzoeker en projectleider;
• ruime ervaring in acquisitie en de werving van grote projecten bij diverse stakeholders;
• affiniteit met pluimvee, kennis van de pluimveesector en een bijbehorend relevant extern netwerk (zowel nationaal als internationaal);
• goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau C1 Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language. 

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn: 

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een salaris van minimaal € 4.220,- tot maximaal € 7.337,- bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 10). Voor deze rol is een aanstelling van 28 tot 36 uur bespreekbaar. We bieden in eerste instantie een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en afhankelijk van de bedrijfseconomische situatie binnen de organisatie.  

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Renée Talens, Afdelingsmanager Emissies en Mestvalorisatie, via e-mail: renee.talens@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Dax Teunissen, corporate recruiter, via e-mail: recruitment.asg@wur.nl.

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot en met dinsdag 6 oktober 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 8 september 2026.

Sollicitaties worden regelmatig bekeken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder is ingevuld dan de genoemde sluitingsdatum.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. 

​